MUNICIPALIDAD DE VIEDMA
Acuerdan pase a planta permanente desde el año que viene
Los funcionarios municipales acordaron con los gremios el pase a planta permanente de varios de los trabajadores contratados. De acuerdo a lo anunciado, el proceso se iniciará en abril.
Esta coincidencia ya quedó plasmada el compromiso del Poder Ejecutivo en el acta que firmaron con los integrantes de los sindicatos en el marco de la Mesa de la Función Pública municipal. El último pase a planta permanente se concretó en 2019 con fecha de corte en 2018.
El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM), Emilio Recachuck, aseguró ante Radio Noticias que este trámite "no significará mayor presupuesto, sino que implica seguridad laboral para muchos trabajadores que aún no la tienen".
El gremialista habló también del aumento alcanzado: más del 100 por ciento en el acumulado anual. "Se trabajó muy arduamente en estos dos días, estuvimos haciendo proyecciones y aplicando coeficientes, intercambiando opiniones", dijo el gremialista.
Destacó puntos centrales del acuerdo, haber superado el 100% de aumento en el acumulativo anual, haber obtenido una suma fija como Bono de fin de año, y pactar aumentos para el inicio de la paritaria 2023.
"Llegamos a muy buen puerto, tenemos una negociación cerrada de 2022, y pudimos hacer la apertura de la pauta salarial 2023, ya acordando básicos de forma remunerativa y una cláusula de revisión", destacó el dirigente.
Sobre el acuerdo, Recachuck aseguró que "deja muy tranquilo al trabajador municipal y a las familias", aunque se desconoce fecha de corte y cantidad de contratados a ingresar.
"Es un trámite administrativo largo, que implica llamado a concurso y capacitaciones", destacó.