Habrá que esperar por una nueva respuesta de suba salarial para los estatales

La gobernadora Arabela Carreras hizo una evaluación pública vinculada a las negociaciones con los gremios estatales para los aumentos del segundo semestre.

“Estamos  viendo el contexto (nacional) para hacer una propuesta salarial, y por eso tomamos un cuarto intermedio en la reunión porque la situación (a nivel país) es crítica, y (luego) buscar una propuesta”, afirmó ayer ante una pregunta de NoticiasNet tras una reunión protocolar en la Casa de Gobierno.

El gobierno de Río Negro y los gremios estatales retomaron la semana pasada el análisis de la situación salarial en la administración pública con vistas al segundo semestre del año, con especial hincapié de la situación económica del país.

En el Ministerio de Economía, se desarrolló un nuevo encuentro de la Mesa de la Función Pública con los gremios ATE y UPCN. En este ámbito, se hizo un pormenorizado análisis de la situación económica general en el país y de la provincia.

El gobierno ratificó su compromiso del pago de salarios en tiempo y forma, con previsibilidad en el depósito del aguinaldo como objetivo central, ya con cronograma asignado para el 21, 22 y 23 de este mes.

Durante el encuentro se escuchó el análisis de la evolución del acuerdo del 32% de aumento para el primer semestre y las expectativas para la segunda mitad del año. En función de ese diálogo, se dispuso pasar a cuarto intermedio hasta el 15 de julio a los fines de poder elaborar una propuesta que responda a las expectativas de los sindicatos y las posibilidades del Gobierno.

De la Mesa de la Función Pública participaron los ministros de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler y de Economía, Luis Vaisberg; la subsecretaria de la Función Pública, Natalia García; el secretario general de ATE Río Negro, Rodrigo Vicente y el secretario gremial de UPCN Río Negro, Luis Rosas.

A la misma hora pero en el Ministerio de Trabajo, el gobierno tomó contacto con el gremio docente UNTER donde tampoco hubo oferta salarial. Los representantes de los tres sindicatos se retiraron molestos de esos encuentros.

Posteriormente, ATE y UNTER ofrecieron una conferencia de prensa conjunta. Rodrigo Vicente, secretario general de ATE advirtió que  “no descartamos realizar la semana que viene un plenario para plantear un plan de lucha si el 15 de julio no hay una respuesta que las y los estatales esperamos, que es una propuesta salarial”.

Por su parte, la secretaria general del gremio docente,  Sandra Schieroni, consideró que el gobierno provincial “tiene que hacer una propuesta salarial que vayan por encima del proceso inflacionario que nos permita a los trabajadores y trabajadoras recuperar poder adquisitivo, no podemos ser la variable de ajuste del gobierno nacional y provincial, de no existir el 15 de julio una propuesta salarial, que podamos evaluar en los marcos orgánicos de nuestra organización sindical ni habrá retorno a las aulas después del receso invernal”