ATE incorpora la paridad de género en la elección de sus dirigentes

La Asociación Trabajadores del Estado -ATE- aprobó en su congreso nacional una serie de reformas, entre las que se incluyen la paridad de género.

Se estableció que el 50 por ciento de los cargos de la entidad deberán estar ocupados por mujeres: incluye a las direcciones de seccionales, los consejos directivos provinciales, el consejo directivo de la Ciudad de Buenos Aires, y consejo directivo nacional. Además, la fórmula de la Secretaría General y de la Secretaría Adjunta en todos los niveles deberá ser ocupada por un varón y una mujer, o viceversa.

El secretario adjunto del gremio a nivel nacional Rodolfo Aguiar indicó en diálogo con Radio Noticias que "se trata de una conquista de la lucha de las mujeres".

"Lo más novedoso es que la fórmula va a tener que ser mixta, de manera obligatoria, y se toma a la secretaría general y la adjunta como un binomio que deberá estar compuesta por un varón y una mujer, o a la inversa", explicó el dirigente.

Valoró además "la emoción de las mujeres" tras la aprobación de la modificación.

"Esto coloca a nuestro sindicato ATE como pionero, no solo en nuestro país, sino también en Latinoamérica y en el mundo", dijo.

Las modificaciones incluyen la incorporación de manera textual de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo para la erradicación de la violencia de género en los ámbitos laborales.

"Son numerosas las denuncias que se reciben en los sindicatos a partir de supuestos hechos de violencia de varones contra mujeres, y no había mecanismos claros para poder actuar", explicó.

"Nosotros a nivel provincial ya cumplimos con la fórmula mixta en este último mandato, pero además que de las 11 seccionales, nueve son conducidas por mujeres, por lo tanto esta lucha en la provincia tiene su efecto desde hace bastante tiempo", finalizó Aguiar.