Críticas al acuerdo paritario y repudio a los dichos del interventor de ASEM

La coordinadora de Programas Sanitarios del Municipio de Patagones, Mabel Guzmán, consideró que no fue bueno el acuerdo paritario alcanzado por los gremios y recordó que durante su etapa como dirigente sindical “siempre se pidió ofertas remunerativas”.

Asimismo, se refirió a los supuestos dichos del interventor de ASEM –Asociación Sindical de Empleados Municipales- José Stuppia, quien habría asegurado que “en el hospital hay gente demás, y gente dando vueltas y no se sabe qué carajo hacen".

Repudio

Sobre estas últimas palabras, Guzmán afirmó: “Esas fueron las palabras del dirigente del gremio ASEM, refiriéndose a los trabajadores de Salud. Trabajadores que cumplen un rol importante y trascendental y que todos sabemos expusieron su vida en sostener la Pandemia”.

En este orden, añadió que “muchos de esos trabajadores, se han quedado doble turno cuando el hospital tuvo pacientes hasta en camillas, porque ya no había camas. Muchos también cubriendo a sus compañeros enfermos y otros, para reforzar la alta demanda. Es fácil hablar desde el desconocimiento y con tanta liviandad. Gente demás no hay en ningún espacio de Salud”.

Según explicó, “cada uno tiene un rol preponderante y trascendental para sostener el único hospital general del Partido, que recepciona casos complejos de toda la zona. Desconocer a la Institución y ofender de esta forma al recurso humano, no es función de una persona que viene unos días y se va”.

Paritaria

Por ello “quiero expresar mi enérgico repudio a estos dichos, no condicen para nada con la labor de la gente de Salud. Este señor no tiene ninguna autoridad para venir a insultar de esta forma a tantas personas que hacen su trabajo lo mejor posible, porque acá se atienden personas y se salvan vidas, no se juega a decidir condiciones paupérrimas como lo hizo él, decidiendo el bolsillo de los trabajadores y dejando de lado a los jubilados y a los que están pronto a jubilarse”.

Para finalizar sostuvo: “A la historia me remito, jamás peleamos por precarizar a los trabajadores, siempre se pidió ofertas remunerativas y condiciones de trabajo. Pero eso fue otra historia”.

Cabe recordar que el acuerdo alcanzado contempla un incremento salarial de 25 mil pesos no remunerativos a cobrarse con los haberes de abril de 2022 y 10 por ciento al básico en noviembre. 

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