El elevado índice inflacionario de marzo suma otra traba en la negociación entre UNTER y el gobierno

Mañana se llevará a cabo una nueva reunión entre UNTER y el gobierno rionegrino. Será en el ministerio de Trabajo, donde esperan llegar a un acuerdo para que de una vez por todas el conflicto con los docentes finalice. Claro, al conocerse la inflación de marzo, el escenario no viene sencillo.

Recapitulando, hasta acá hay un ofrecimiento del 24 por ciento para los primeros seis meses. A esto se le suma el compromiso de juntare de nuevo los primeros días de junio para revisar los números. Esto no fue aceptado y se llegó a un paro de 48 horas.

Ante la organización de una nueva medida de fuerza, fueron convocados y eso se desactivó. Se logró ganar tiempo, pero todo indica que ahora, las medidas de negociación serán distintas, al menos de algo de esto habló la secretaria general de UNTER, Sandra Schieroni.

En diálogo con Radio Noticias (105.5), comentó: “Lo que plantea la pauta Nacional es que ese 24 por ciento tiene que ser un piso de negociación y no un techo. Los requerimientos de UNTER tienen que ver con los procesos inflacionarios y la preocupación que tenemos de la pérdida del poder adquisitivo”.

Por otro lado, no pasó por alto el alto índice inflacionario que se acaba de conocer correspondiente al mes anterior.  “Siempre estamos muy atentos y preocupados  por el proceso inflacionario. También decimos que es muy difícil negociar salarios en el marco de una economía tan inestable donde la inflación de un flagelo que hoy nos está afectando terriblemente a toda la clase trabajadora”.

“Vos preguntabas recién cuántos puntos más vamos a pedir, y es muy difícil porque decís tantos puntos y al otro día te das cuenta de que la inflación ya te comió parte de tu salario. Acá hay una combinación de situaciones y en ese marco, la necesidad de que el gobierno Nacional encuentre una salida, porque sino no hay propuesta salarial que alcance para no perder poder adquisitivo”, agregó Schieroni. 

Por último, y ya no hablando de números concretos, dejó un mensaje para que sea tomado desde el otro sector: “No queremos hacer acuerdos de acá a octubre o noviembre porque con una inflación tan importante, cerrar un acuerdo hoy a tan largo plazo, no es lo más conveniente. Entendemos que tenemos que ir de apoco, cada trimestre sentarse, discutir, evaluar, revisar y actualizar los haberes”.