El Ejecutivo pretende cerrar un acuerdo anual y hay diferencias

Conocido el rechazo a la propuesta de aumento salarial ofrecida por el Poder Ejecutivo Municipal, la apuesta del Gobierno sigue siendo cerrar el año en esta primera negociación. 

La oferta chocó en la Mesa de la Función Pública celebrada ayer viernes con la postura de los gremios: los tres coinciden en aplicarle al futuro acuerdo una clausula de revisión para atender los vaivenes inflacionarios. 

En diálogo con Radio Noticias, la secretaria de Economía de la Municipalidad de Viedma había adelantado que "la idea es hacer un acuerdo para cerrar el año". "Esto sería muy favorable", había agregado la funcionaria, asegurando además el tratamiento de otros temas que hacen a la composición del salario, como las bonificaciones. 

Sobre la propuesta inicial, que fue rechazada, la misma consistía en alcanzar un 33 por ciento de aumento entre abril y noviembre. 

"Cuando ya nos dijeron que no hay cláusula gatillo no nos detuvimos a analizarla", dijo en diálogo con NoticiasNet el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales -SOYEM- Emilio Recachuk.

Se pasó a un cuarto intermedio hasta el lunes. 

Recachuk remarcó además que "ahora esperamos una nueva propuesta acotada solo al primer semestre".

Vale recordar SOYEM reclamó un 48 por ciento de aumento en cuatro tramos, entre los meses de marzo a octubre; ATE un 30 por ciento con revisión en junio; y UPCN un 25 por ciento con revisión en junio.