No hubo acuerdo con los municipales y se pasó a un cuarto intermedio

Se reunió este viernes por segunda vez en el año la Mesa de la Función Pública de la Municipalidad de Viedma, con el objetivo de avanzar en el acuerdo para el incremento salarial.

Sin embargo, tal objetivo no se alcanzó: se rechazó la propuesta oficial y se pasó a un cuarto intermedio hasta la semana que viene.

Según se supo, la propuesta consistía en un incremento superior al 20 por ciento al mes julio, y otro por encima del 30 por ciento al mes de noviembre.

"El Poder Ejecutivo luego de analizar nuestra propuesta realizó una  oferta inferior a la nuestra en términos cuantitativos y sin cláusula gatillo, cuestión que nos genera una inseguridad además de ser insuficiente  y por lo  cual rechazamos de plano", informaron desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales.

Vale destacar qué los tres gremios que componen la Mesa de la Función Pública habían coincidido en solicitar la actualización salarial con valores por encima del 45 por ciento anual, y con cláusula de revisión.

Podría realizarse una nueva reunión el próximo lunes, con la expectativa por parte de los sindicatos de alcanzar el acuerdo antes de la finalización del mes, para que se incluya una primera actualización con los haberes de marzo.