Con Gustavo Morón a la cabeza, la lista Roja busca ser el cambio en el gremio APEL

El candidato a secretario general de APEL por la lista Roja, Gustavo Morón, dijo saber lo que necesitan los trabajadores y aseguró que la nómina que encabeza trabajará para lograr la renovación que necesita el gremio de los legislativos.

Cambio

Al ser consultado sobre los motivos que lo llevó a presentar lista, afirmó que “el motor que nos llevó a juntarnos es que veníamos muy vacios de respuestas por parte del gremio y de la patronal en cuanto a salarios”.

Según explicó, “tuvimos un incremento en negro durante el año 2020 y de ahí comenzamos a organizamos para generar algunos cambios. Nos dimos cuenta que éramos muchos los compañeros y que la mayoría pedía un cambio en el gremio”.

Luego, el año pasado, “llegó la elección de la Junta de Disciplina y Calificación, tuvimos una charla y se decidió presentar lista. Hasta ahí éramos autoconvocados, nos movilizamos así, pero para presentarnos a la elección se nos exigía que estemos representados por un color, elegimos el rojo y le dimos para adelante. Eso fue el puntapié inicial”.

Luego de ganar esas elecciones de 2021 “seguimos trabajando sin el apoyo gremial, pero igual nuestros representantes, más allá de esta situación, están haciendo un gran trabajo. Marcelo Oliva en Mestranza y  Verónica Chirinos y Érica Saenz  en la Administrativa”.

Comicios

En enero de este año, “el gremio llamó a elecciones y hubo una asamblea extraordinaria en pleno enero, y ahí el apoyo a nuestra iniciativa fue tremenda. Nos dimos cuenta que podíamos y comenzamos animarnos. El armado de la lista fue muy lindo, muy participativo y con propuestas para cada secretaria”.

Al preguntarle por las propuestas, expresó: “Sabemos lo que necesitan los trabajadores porque somos sus pares, apostamos a que participen, ellos dirán qué es lo que quieren, seguir como estamos o el cambio”.

Sobre las propuestas de campaña, comentó que “tenemos dos ejes, uno el gremial y otro de beneficios sindicales. En lo gremial vamos por la revisión de la 838, que nuclea a los trabajadores en dos escalafones Maestranza y Administrativo – Técnico. Los compañeros de Maestranza vienen muy castigados en el bolsillo, buscaremos cambiar eso”.

Con respecto al otro eje, comentó que “estamos charlando con entidades médicas, también con el Circulo de Legisladores para acceder al predio que ellos tienen, también  la idea es tener conversaciones con otras  provincias por convenios intersindicales, con la Cámara de Comercio, etc. Estamos caminando, hay muchas ganas y queremos traer nuevos beneficios para los trabajadores”.

De todos modos, reconoció que en caso de ganar las elecciones del 30 de marzo “vamos a tener una mochila muy pesada que son 11 años sin presentación de balances. La verdad que no sabemos dónde estamos parados económicamente, igualmente le decimos a los compañeros que apuesten por el cambio, si nos dan el voto vamos a sacar el gremio adelante”, finalizó Morón.