Ya se conoce el plan de acción para el nuevo pase a planta de contratados

Aunque todavía no existe fecha para que tome estado parlamentario, y se trate la ley en el parlamento del nuevo proyecto de pase a planta de contratados, se conocieron algunas precisiones sobre cómo se implementará el traspaso.

De acuerdo a lo que se supo, una vez que esté vigente la Ley, se modificará el método de evaluación en el cambio de contrato a estabilidad laboral.

Esta vez, y como consecuencia de la pandemia del coronavirus, la secretaría de la Función Pública, tomará los futuros exámenes en forma virtual.

Será en el transcurso de ocho días, y cada 60 personas se harán las evaluaciones, con varios turnos por día.

En ese lapso de las evaluaciones quedarán dos días para aquellas personas que no hayan podido hacer el examen porque no fueron llamadas.

Estos parámetros surgieron luego de la reunión de la Mesa de la Función Pública, en la que el gobierno anunció el proyecto para consolidar el trabajo de unos 2.000 personas.

De esta cantidad, unos 1.200 pertenecen a Salud, y fueron incorporadas para la atención sanitaria, en el marco de la pandemia del coronavirus. También hay planteles del sector Personal de Servicio de Apoyo (PSA) que revistan como no docentes en escuelas.