Arrime gremial con el gobierno tras el “ok” al nuevo Convenio de Trabajo

La formalidad en los intercambios de matices están en pañales entre los gremios estatales y el gobierno rionegrino por la evaluación de suba salarial para el segundo semestre del año.

Sin embargo, la idea es ir mirando la espiral inflacionaria, y no se descarta que en estos días, haya un encuentro informal entre el ministro de Economía, Luis Vaisberg, para conversar sobre el tema, según fuentes gremiales de la ATE.

Hoy por hoy, los sueldos del primer semestre incluyen un 13% de incremento, según el acuerdo en la Mesa de la Función Pública. Además este sábado se abona el adicional por indumentaria a los estatales. En consecuencia, las aproximaciones formales están a la vuelta de la esquina sobre cómo serán los pagos de los últimos seis meses del año.

Pasando en limpio en las decisiones, otro punto importante para negociar es que el clima está totalmente distendido. Es que mañana en la Legislatura rionegrina, se aprueba en segunda vuelta el proyecto de negociación colectiva del sector público provincial.

En consecuencia, el proyecto presentado por Lucas Pica (Juntos Somos Río Negro), en poco tiempo más será convertido en Ley.

La iniciativa del oficialismo establece los ámbitos de la negociación colectiva. La negociación colectiva puede realizarse dentro de un ámbito general o sectorial. Las partes pueden articular la misma en los distintos niveles. Indica que para cada negociación, general o sectorial, se integra una Comisión Paritaria, la cual se conforma con los representantes del Estado empleador y por las asociaciones gremiales legalmente reconocidas en el sector.

En otros puntos, estipula que las partes están obligadas a negociar de buena fe. Este principio importa los siguientes derechos y obligaciones: a) La concurrencia a las negociaciones y a las audiencias citadas en debida forma ;b)La realización de las reuniones que sean necesarias, en los lugares y con la frecuencia y periodicidad que sean adecuadas; c) La designación de negociadores con idoneidad y representatividad suficientes para la discusión del tema que se trata; d) El intercambio de la información necesaria a los fines del examen de las cuestiones en debate; pudiendo asimismo solicitar la intervención de terceros con injerencia en las problemáticas planteadas; e) El compromiso de llevar adelante todos los esfuerzos conducentes a fin de lograr acuerdos consensuados entre todas las partes intervinientes en la negociación.