2020-09-22

Continúa la lucha policial

Persisten en obtener una respuesta salarial más acorde a su reclamo. 

Policías rionegrinos y familiares de miembros de la fuerza persisten en su pedido de un mejor porcentaje de aumento salarial, con un acampe frente al Ministerio de Seguridad y Justicia de la avenida Caseros. 

Requieren que se cumplan ocho puntos de un petitorio elevado a las máximas autoridades. 

En primer lugar, se solicitó a la Gobernadora Arabela Carreras que no se tomen ningún tipo de medidas sancionatorias contra el personal que participa en forma pacífica de las medidas de fuerza. 

Segundo, se exige un salario digno "teniendo en cuenta que la canasta básica familiar es de 45.000 pesos, con una inflación anual mayor al 40%, es que consideramos que el aumento no puede ser inferior a 70.000 en las jerarquías iniciales".

En diálogo con un policía en medida de fuerza, se informó que se contempla un aumento salarial en dos tramos (a cobrarse en noviembre y en diciembre), pero ni aún así han obtenido una contestación efectiva. 

En tercer lugar, se pide la eliminación definitiva del horario de Tercias, debiendo considerarse según imperativamente, 4tas, 12x36, 24x48, u otras alternativas que pregonen el descanso correcto y la salud de los empleados policiales.

En cuarto término, solicitan un aumento del servicio de policía adicional en un 100%, en todas sus categorías, por considerarlo desactualizado.

Quinto, se requiere que las horas de recargo se paguen el equivalente a horas de servicio adicional categoría primera actualizada.

Sexto, procuran que se garantice la correspondiente distribución de los elementos de bioseguridad  (guantes, lavandina, barbijos, máscaras, etc.) en cada unidad policial al menos 4 veces por semana, con el fin de preservar la vida del personal.

Séptimo, aspiran a que  se garantice asistencia médica inmediata, a todo empleado policial que resultare contagiado de Covid-19 en cumplimiento de sus funciones, dándole intervención directa a salud pública a fines del resguardo de la integridad física del resto del personal.

Por último, como octavo pedido que se le de el carácter de remunerativo, llámese en blanco, a los incrementos salariales solicitados, con el fin de que sean trasladados automáticamente al personal jubilado. 

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