2019-04-23

Acompañamiento a Juliana Pacho en las elecciones de AEFIP

Desde la central obrera expresaron públicamente su acompañamiento a la refetente local, quien es parte de la conducción de CGT Z.A.

CGT Zona Atlántica expresó su público acompañamiento a Juliana Pacho, integrante de la lista Violeta y Blanca que compulsará en las elecciones del gremio AEFIP, Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos, que se desarrollarán el 6 de junio.

 

 

Acompañamiento

 

En tal sentido, desde la central obrera expresaron que “la compañera Juliana Pacho integra la lista Violeta y Blanca Confluencia Sindical, como candidata a Secretaria de Finanzas, participando de las elecciones que el gremio AEFIP”.

 

Desde la CGT Zona Atlántica “destacamos el incansable apego a la defensa de los intereses del sector que representa, y por lo tanto confiamos en que mantendrá esos valores y espíritu de colaboración permanente”.

 

En estos tiempos de lucha permanente, “los trabajadores de la AFIP tienen la tranquilidad de estar bien representados con una voz firme y comprometida dentro de la CGT regional”.

 

Asimismo, “valoramos el acompañamiento de la candidata a Secretaria General Mariel Bracamonte y la candidata a vocal titular por la misma lista Gabriela Morales - quien también integra la CGT Andina y Comarca- a las luchas sostenidas por esta representación sindical en nuestra región”.

 

La unidad gremial “es una de las consignas prioritarias a reforzar en estos momentos de conflictividad latente, y en ese camino nos encontraremos siempre del mismo lado más allá de las circunstanciales diferencias electorales”.

 

Juliana Pacho “es un militante sindical comprometida con la realidad de los trabajadores desde su participación activa en la conducción de la CGT Zona Atlántica, y en ese rol fortalece la presencia de las mujeres en los ámbitos de representación gremial”.

 

Alternativa

 

Por su parte, Juliana Pacho agradeció el acompañamiento y afirmó que “aggiornados a los tiempos que corren, la lista se encuentra encabezada por una compañera como candidata a secretaria general, hecho casi inexistente en nuestro sindicato”.

 

Ademas, “se trata de una lista con participación 50/50, con cargos relevantes destinados a las compañeras, y con la premisa de ser una lista con perspectiva de género y diversa”.


 

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